Qui sommes nous et quel est notre projet?
Un collectif engagé pour l'insertion professionnelle
Nous sommes un collectif de formateurs et de coachs expérimentés, spécialisés dans l’accompagnement vers l’emploi. Indépendants, mais réunis en réseau, nous partageons une vision commune : rendre l’insertion professionnelle plus humaine, plus accessible, et plus efficace. Grâce à notre expérience de terrain et notre déclaration d’existence en tant qu’organisme de formation, nous intervenons auprès de publics variés et collaborons activement avec les acteurs économiques locaux.
Nos domaines d’action
Une expertise ancrée dans le réel
Notre connaissance approfondie de l’entreprise et de ses dynamiques nous permet d’agir sur une large gamme de problématiques liées à l’emploi:
accompagnement à la reconversion,
- coaching professionnel,
aide à la décision,
outplacement,
définition de plans de formation,
et valorisation des compétences à travers des outils comme les Open Badges.
À qui s’adressent nos actions ?
Aux particuliers
Depuis plus de 12 ans, nous avons accompagné plus de 3 500 demandeurs d’emploi, tous profils confondus, y compris des personnes en recherche d’emploi de longue durée.
Grâce à des parcours personnalisés, mêlant ateliers pratiques, formations aux techniques de recherche d’emploi et dispositifs d’insertion par l’activité économique (IAE), notre taux de retour à l’emploi atteint 70 %.
Nous accompagnons également des personnes en transition professionnelle, avec une attention particulière portée à la valorisation des compétences informelles.
Aux acteurs publics
Nous collaborons régulièrement avec les institutions locales de l’insertion, notamment dans la vallée de Montmorency : missions locales, communes, agences de développement économique…
Nos interventions s’articulent autour de l’éducation aux méthodes d’élaboration de projets professionnels, dans une logique de partenariat durable et d’innovation sociale.
Aux entreprises
Notre expertise nous permet d’intervenir aux côtés d’agences d’emploi, de PME et de grandes entreprises dans le cadre de conventions locales.
Nous les accompagnons dans :
- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- la mise en place de plans de formation ou de reclassement,
- l’accompagnement au changement lors de réorganisations ou de plans sociaux.
Une action récompensée :
Notre démarche a été récompensée à plusieurs reprises :
- Grand Prix de l’Innovation de l’ANPE (aujourd’hui France Travail),
- Prix spécial du jury de l’Observatoire Européen de l’Innovation Sociale.
Ces distinctions soulignent la qualité de nos actions et l’engagement de notre collectif pour une insertion professionnelle durable et inclusive.
Rencontrez notre équipe
Claude Colin
Claude Colin a occupé pendant neuf ans le poste de directeur d’agence à l’ANPE, puis a été responsable, au sein de la Direction Générale de Pôle Emploi, de la conception et du déploiement des dispositifs d’orientation professionnelle, notamment le Passeport Orientation Formation. Psychologue du travail de formation, il bénéficie de plus de 30 ans d’expérience dans l’accompagnement à l’évolution professionnelle. Il est également auteur et co-auteur d’ouvrages de référence sur l’orientation, tels que la collection Chemin Faisant et les Cahiers de l’Orientation Professionnelle. Son travail a été récompensé par le Grand Prix de l’Innovation et le Prix spécial du jury du Fonds Social Européen.
Sandra Gidon
Directrice d’une association d’accompagnement à l’insertion socio-professionnelle, spécialiste des publics en difficulté et de la relation d’aide.
messavoirs.fr
Ce site messavoirs.fr est dédié au déploiement des Open Badges en Val-d’Oise.Il propose des ressources au service des demandeurs d’emploi, des salariées en transition professionnelle et des SIAE du territoire.
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